セミナー内容：サマリー
多くの経営者・役員の皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。
１）日本経済新聞社 常務執行役員 ライフ＆キャリアビジネス担当 渡辺雄一郎氏より「日経の取り組みから~人的資本経営とウェルビーイング」
ウェルカムメッセージを兼ねて、
２）弊社 株式会社シフト・ビジョン（Shift Vision）会長 大滝令嗣「今、リーダーに求められることは何か。〜歴史的な価値転換点を迎えて〜」
- 今、リーダーに求められることは何か。〜歴史的な価値転換点を迎えて〜
- VUCAからBANI時代へ突入した
- 人と会社の関係 は大きく変わる
- エンゲージメントのその先は？
- グループ・会社のスタイルと個人のライフスタイルのマッチング
- 個人のライフスタイルで会社を選ぶ時代に向かう
◯どのように会社は変わるのか、自分がやりたいこと、身につけたいことを通じて、
目的集団へと変わる。自分の仕事・人生で果たしたいことを考え直すことができました。
３） スティーヴン・マーフィ重松氏・スタンフォード大学医学部心理学者／ハートフルネスラボ創設者による体験型ワークショップ
「人的資本経営時代のリーダーが持つべきマインドフルネス・コンパッションとは」
◯たくさんのエクササイズを通じて、自分とは何者かを考え、以下のような気づきを持つことができました。
- 自分自身とその可能性を発見する。
- 周りへの感謝を自覚する。口にする。
- 思いやりと、勇気と、やさしさと親しさを持ち、人生には意味と目的があることを考える。
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また、随時、セミナーや勉強会を企画して参ります。ご期待ください。
