Lead with Vision

Our Vision

ビジョンシフトでクライアントを ネクストステージに

より良い未来のために、新たなビジョンを共に描き直し、企業を次のステージへとシフトすることを支援します。

 

CASE STUDY事例

Solution2: Shifting Leadership & Culture

大手半導体メーカーのE社の事例

背景 長時間労働が常態化し、『働く時間に制約がない』ことが前提となっていたため、特に女性にとって働きにくい環境となり、結果的に男性に有利な労働環境が生まれていた エンゲージメントサーベイの結果からも、会社の環境整備や働き方・評価の仕方について、多くの問題があることが明らかになった。

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