Solution1Shifting Vision & Strategy
複雑で変化の激しい時代だからこそ、ビジョンを再構築し、役員の一枚岩化を進め、組織のあり方を見直すことが求められています。
我々は Shift-5モデルを通じて、チームのパフォーマンスを最大化していくことにコミットしています。
複雑で変化の激しい時代だからこそ、ビジョンを再構築し、役員の一枚岩化を進め、組織のあり方を見直すことが求められています。
我々は Shift-5モデルを通じて、チームのパフォーマンスを最大化していくことにコミットしています。
新しいビジョンに向かって船を進め続けるために必要なのは、絆の強い経営 「Top Team」です。
「Top Team」が一枚岩となって困難に立ち向かうことで初めて社員が 本気になり、エンゲージメントを高め、企業変革が可能となります。
新しいビジョンを進めるために、経営者及び経営チームには、新しいリーダーシップの発揮が求められています。
我々は、組織と個人の関係性の変化に着目し、より「個人」に選ばれる会社づくり・一人ひとりをインクルージョンできるカルチャーに変えていくことを支援しています。