加藤 友希（かとう ともき）
- 株式会社シフト・ビジョン(Shift Vision) 取締役
- 慶應義塾大学経済学部 卒業
- 都市銀行、「大前研一のアタッカーズ･ビジネススクール」マネジャー
- 1998年〜2022年まで 株式会社セルム にて執行役員 （企画開発本部長、組織人材開発コンサルティング本部長）。人・組織のコンサルティング業務に従事している
- クライアント企業の人事部メンバーとともに数か月のプロジェクトを行い、組織開発・人材開発･人材育成体系、タレントマネジメント体系の構築支援を行ってきた
【主な実績】
- 人材・組織領域の戦略・制度設計
- 人事部門の中期計画策定
- サクセッションプラン制度の設計･実行支援
- 人材開発体系の構築・運用支援
- 組織開発・人材開発
- 部門キックオフファシリテーション
- 管理職研修、ロジカルシンキング研修等
- 経営トップチーム支援
- 一枚岩化ワークショップ
- 戦略コーチング（大手企業部長・部門長、ベンチャー企業CXO との1on1）